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In der Pflege gibt der nachträglich errechnete Personalschlüssel die Anzahl der Pfegenden in Bezug auf die Patientenzahlen an.   Seit Jahren wird aber immer wieder mal gefordert, für einezlne Pflegebereiche genaue Vorgaben zu machen, wieviele …

Die von der Hans-Böckler-Stiftung finanzierte Studie, deren Ergebnisse SPIEGEL ONLINE im Feb. 2017 bereits vorab vorliegen, gibt den Verfechtern klarer Personalvorgaben Recht. Und Länder wie der US-Bundesstaat Kalifornien oder Australien demonstrieren, wie Pflegepersonalschlüssel funktionieren können.


Die Regulierung in anderen Ländern zeige, wie sich eine angemessene Personalausstattung in deutschen Krankenhäusern sicherstellen ließe, argumentieren die Studienautoren. Die Gewerkschaft Ver.di hat das Ergebnis hochgerechnet: Würde Deutschland die Vorgaben Australiens für die Mindestzahl an Pflegekräften in Kliniken zumindest für die oft besonders knapp besetzten Nachtschichten übernehmen, fehlten 19.500 Pflegekräfte - sie kosteten im Jahr rund eine Milliarde Euro. Denn Nachts ist die Lage besonders prekär.

Deutschland liegt gegenüber vielen Ländern weit zurück bei der Personalausstattung in der Krankenhauspflege. Ein Pfleger kümmert sich hier im Schnitt um ‘13 Patienten’, in den USA sind es 5,3, in der Schweiz und Schweden knapp ’’’acht’.

Zur Situation im Altenpflegebereich

Im Anschluss gab es ein Interview mit einer berufserfahrenen Pflegerin (25 Jahre), 

Eva Olerth,

die auf diese Aspekte näher einging:

  • Unterschiede zwischen der Anzahl auf dem Papier und in der Realität
  • Situation im Nachtdienst
  • Absichtliche falsche Dokumentationen

Link , knapp 5 Minuten Dauer. 

Faule Tricks

*Um nachrechnen zu können, ob der in der Pflegesatzverhandlung für ein Heim zugrunde gelegte Personalbedarf mit dem tatsächlichen aktuellen Bestand übereinstimmt, benötigt man eine Personalübersicht mit genauen Angaben zu den Wochenarbeitszeiten, dem Urlaubsanspruch im lfd. Jahr, den ungefähren Krankenstand im letzten halben Jahr,

*sowie eine Übersicht über den aktuellen Pflegebedarf aller Bewohner.

*Weil es im Computerzeitalter angeblich sehr aufwändig wäre, zeitnah – exakt die Personalstellen an veränderte Bewohnerzusammensetzung anzupassen, werden zumeist grobe Mittelwerte angenommen. So kann es vorkommen, dass sich der Personalschlüssel eines Wohnbereiches auf eine lange zurückliegende Pflegestufenverteilung und eine nicht aktuelle Personalzahl bezieht, ohne dass dies jemand überprüft.

Beispiel Pflegeheim  

zum Rechenweg

Zahl der HBW mit Pflegegrad 0 (z. B. Kurzzeitpflege)

Zahl der HBW mit Pflegegrad 1

usw

Weblinks

In Deutschland fehlen zehntausende Pflegekräfte. Opposition und Gewerkschaften fordern jetzt ein Gesetz, das eine Mindestbesetzung auf den Stationen vorschreibt. VON HANNES HEINE

QUELLE Tagesspiegel

6. Mai 2013, dazu 26 Kommentare



* Rahmenvertrag nach § 75 SGB XI zur vollstationären Pflegezwischen den Landesverbänden der Pflegekassen und den Heimträger-Verbänden    www.bagfw.de/fileadmin/user_upload/Qualitaet/Gesetze/__75_SGB_XI/RV_VS_Sachsen-Anhalt_01August2004.pdf  

  • bzw originaltext http://www.sozialgesetzbuch-sgb.de/sgbxi/75.html
  • Was soll zum wiederholten Mal diese irreführende Liste. Das sind ja keine Anwesenden. Das ist sowas von ärgerlich. Glaubst du, das ist eine Werbung für die Einrichtung, in der du Geschäftsführer bist ? 🙁 23. Mai um 19:26 · T.M. Diese Liste ist nicht "irreführend" sonder die einzige offizielle Aussage zum personalstand, und zwar für alle Heime.  

Stichworte, Begriffe zur Suche

  • Pflegepersonalbedarf Personalbedarf im Krankenhaus, gesetzlicher Personalschlüssel in der Pflege, Pflegebemessung in der Altenpflege - Personalbemessung, Personal-Mindestbesetzung - Personaluntergrenzen für Klinikbereiche für den Tag- oder den Nachtdienst





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— evtl. ein Wikipedia-Artikel bei ………  ? ??
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